コピペのランキングではなく、判断に役立つ根拠を
すべてのガイドで、安定したゲーム仕様、推奨事項、セーブデータによって変わる数値を区別しています。プレイヤーが判断を下したり、結果を検証したりするうえで役立つ主張だけを掲載します。
- 1・公式情報現在のパッチノートを基準に、実装済みの機能と既知の不具合を確認します。
- 2・開発者情報変更履歴だけでは分からない仕様は、開発者による直接の説明で補います。
- 3・再現可能な検証検証では、バージョン、条件、入力値、測定項目を必ず明記します。
- 4・実際のセーブデータ静的なバランス表より、現在のBizMan、MarketInsider、F1、ツールチップの表示を優先します。

堅実に乗り切る最初の1週間
運転資金を使い切らず、初期アパートでの生活から自動運営できる店舗まで進めます。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
最初の出店場所の選び方
需要、競合、Traffic Index、収容人数、家賃を正しい順序で比較します。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
最初の事業を選ぶ
シンプルな仕入れ経路と、そのセーブで最も強い需要を組み合わせます。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
最小構成で開店するためのチェックリスト
再仕入れ資金を圧迫せず、売上に直結する仕組みをすべて揃えて開店します。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
現在の市場需要に合わせた価格設定
固定価格表ではなく、MarketInsider、販売時の反応、条件を揃えた価格テストを使います。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
本当の処理能力ボトルネックを見つける
物件、レジ、商品什器、人員それぞれの処理能力を分けて考えてから設備を追加します。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
広告費を無駄にしないマーケティング運用
余っている処理能力を利益につなげられる範囲で広告を出します。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
来店データから営業時間を決める
時間帯別の来店履歴を、需要を逃さず空振り人件費も抑えるシフトに変換します。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
処理能力を高める店舗レイアウト
補充動線を短くし、顧客が通りやすく、能力を測定しやすい什器配置を作ります。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
品切れを防ぐ小売在庫目標
7日間の販売数を、販売日数と什器容量を考慮した店舗目標へ変換します。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
確実に動く倉庫物流
輸入業者から店舗までの物流を整え、目標在庫を正しく設定し、問題を順番に切り分けます。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
Purchasing Agentの設定と価格交渉
輸入業者ごとに担当者を接続し、商品を倉庫へ振り分け、仕入れコストを下げます。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
Smart Deliveryの目標在庫計算
全配送先の需要、安全在庫、入荷スペースから倉庫目標を算出します。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
配送車両と配送先上限
見た目の積載箱数ではなく、ルート到達数とドライバー資格で車両を選びます。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
輸入へ切り替える採算ライン
1個当たりの節約額と新商品の価値を、インフラ固定費と比較します。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
工場の生産計画
原材料、稼働中の機械、輸出量を安定した下流需要に合わせます。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
従業員・シフト・HRの基本
希望条件が職場に合う人材を採用し、実際の来店数に合わせて配置し、管理プランを確実に機能させます。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
Recruitment Agency・Job Board・Headhunterの使い分け
必要な期限内に相性のよい候補者を見つけられる、最も安い採用手段を選びます。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
超過勤務を防ぐシフト作成
従業員の制限を守りつつ、需要のピークに合わせて週間シフトを組みます。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
従業員満足度(Satisfaction)で売上を守る
不満による接客低下や退職を防ぐため、重要度の高い要求から解決します。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
HR Managerによる管理プランと訓練
1人のHR Managerに負荷を集中させず、訓練、病欠対応、保険の適用範囲を広げます。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
Health Insuranceの要求を確実に満たす
適切なプランを交渉し、正しいHR Managerを割り当て、最低請求人数を把握します。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
従業員補充の自動化
HeadhunterとHR Planを接続し、退職で売上設備が無人になるのを防ぎます。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
HQを導入する適切なタイミング
仕入れ、物流、人事、採用、価格管理をどこまで自動化する必要があるかで判断します。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
1.0のPricing Manager活用法
手動での価格更新が負担になる規模で、地区単位の価格管理を一元化します。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
ローンと運転資金の管理
給与、家賃、再仕入れ資金を守りながら、生産的な資産のために借り入れます。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
売上ではなく利益を読む
すべての経常費用を含む、日次・週次の利益貢献モデルを作ります。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
税金・投資・現金準備
バージョン1.0の税金、給与、仕入れに備え、成長を止めないだけの手元資金を確保します。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
Special Rivalへの対抗策
自社の利益率を壊さず、価格圧力、人材引き抜き、市場操作へ対抗します。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
賃貸物件と建物所有
不動産購入前に、自社利用、テナント収入、資金拘束を比較します。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
事業機能別の地区選び
売上拠点は顧客のいる場所へ、支援拠点は家賃とアクセスに優れた場所へ配置します。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
バージョン1.0のThe Hamptons
7番目の地区で、高級小売、Mansionの所有、Private Driverによる移動を計画します。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
CinemaとTheaterの運営
専用物件、ピーク時間、売店運営、複数職種の人員配置を管理します。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
利益を出すオフィス事業
専門職の賃金とWorkstationの数を、地区需要とOfficeのCapacityに合わせます。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
高級小売の防犯対策
商品の損失リスクに応じて、Security Camera、Control Panel、Locker、Security Guardを追加します。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
終盤ポートフォリオの設計
店舗、供給網、管理層をまとめ、成長しても手作業が再発しない構造にします。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →
Steam WorkshopとMODの互換性
コミュニティ制作物と実装済みの公式機能を混同せず、公式のMOD配布基盤を利用します。
25〜35分 · 2026年9月確認ガイドを読む →採用しない情報
バージョン不明の利益ランキング、検索流入だけを狙った転載記事、古いウィキの数値表、どのセーブでも通用すると断言する「最適価格」、検証条件を明かさないガイドは根拠として扱いません。コミュニティのデータベースは検索には便利ですが、最終的な判断根拠にはしません。